為進一步吸納新媒體人才，打造金龍新媒體傳播矩陣，引導新媒體人才投身金龍數字營銷及高質量發展的大局，數字營銷項目組（后文簡稱“項目組”）開展了以“全員共創、你最閃亮”為主題的金龍“星”學苑百人先鋒代表選拔活動。

7月31日，項目組在前期調研的基礎上，從百人應屆生中初步選拔出40位新生代表參與此次的創意面試。負責人唐熙莊、品牌及公共事務部負責人余丹瑤及全體項目組成員擔任面試官。

40位新生代表分為8組以“入職培訓”為主題進行視頻創作構想考核。期間，面試官們分別針對個人技能及新媒體運營思維進行提問，新生們皆展現了個人特長和對主題內容的思考，從內容創意、剪輯、拍攝等維度為項目組提供了值得借鑒的方向。最終4名新生脫穎而出，加入項目組成為百人新媒體矩陣的先鋒代表，將帶領全員進行內容共創，傳播裂變。

 新生力量的注入將會成為我們發展新媒體矩陣運營的良好開端，金龍數字營銷的時代已經開啟，我們將銳意進取，全方位培養、引進、用好人才，全力打造高素質新媒體人才隊伍，爭做數字化營銷的排頭兵和開拓者，為推動公司高質量發展貢獻青春力量。