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2018年8月27日上午，福汽集團召開“新時代新青年、新擔當新作為”青年干部“大學習”匯報會，進一步掀起學習習近平新時代中國特色社會主義思想“大學習”、“大宣講”新高潮。集團黨組領導班子成員及總部中層干部，權屬企業負責人及團組織負責人、優秀青年干部代表共80余人出席會議。

    會議指出，黨的十八大以來，黨中央高度重視和大力推進青年工作，習近平總書記從黨和國家事業全局出發發表了一系列重要講話，從要求好干部要樹立“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”五個標準到強調好干部要“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”五個過硬，從強調“對那些看得準、有潛力、有發展前途的年輕干部，要敢于給他們壓擔子，有計劃安排他們去經受鍛煉”到明確“要把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來；把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來；把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。”從強調“干部成長是有規律的，年輕干部從參加工作到走向成熟，成長為黨和國家的中高級領導干部，需要經過必要的臺階、遞進式的歷練和培養。”到要求“干部多‘墩墩苗’沒有什么壞處，把基礎搞扎實了，后面的路才能走得更穩更遠”，從強調“培養選拔年輕干部，事關黨的事業薪火相傳，事關國家長治久安”到“要建設一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數量充足、充滿活力的高素質專業化年輕干部隊伍”，為我們加強和改進青年干部工作、建設高素質專業化年輕干部隊伍指明了方向、提供了遵循。習近平總書記關于青年工作的系列重要講話精神，高瞻遠矚，蘊意深刻，要認真學習領會，深刻認識做好新形勢下新時代青年工作的特殊重要性，進一步增強政治責任感和歷史使命感，拓展工作思路，采取有效舉措，努力把集團新時代青年工作做得更好。

    圍繞集團新時代青年工作，集團黨組書記、董事長黃莼提出了三個方面要求：一要始終把堅持正確政治方向擺在首位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝廣大青年。集團各級黨組織要始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推進工作，要把政治建設擺在首位，在意識形態領域堅定正確政治方向，增強“四個意識”、堅持“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎，大力培養全面發展的中國特色社會主義事業建設者和接班人。二要提高政治站位，筑牢理想信念，扎實推進青年工作不斷向縱深發展。要堅決貫徹落實中央和省委決策部署，始終高度重視和大力推進青年工作，把關心青年健康成長作為義不容辭的政治責任，科學制訂長遠規劃，健全工作責任制，對有培養前途的優秀青年干部，不拘一格、大膽使用，鼓勵年富力強的青年干部走上各級領導崗位，改善集團干部隊伍結構，為集團改革發展和全面加強黨的建設提供堅實的人才保障。三要牢記新時代青年使命職責，爭做新時代優秀青年。做好青年干部工作是全黨的共同任務,各級黨組織要把關心青年干部健康成長作為義不容辭的政治責任，加強長遠規劃，健全工作責任制，及時發現、培養、起用優秀青年干部，要堅持黨管干部、組織選人，著眼長遠發展戰略，統籌選育用管各個環節，堅持精準科學施策，確保工作做深做細做實。

集團黨組書記、董事長黃莼寄語集團青年干部

黃莼董事長強調，“青年強則國家強，青年興則國家興”，當前，集團正處于改革發展的關鍵時期，需要2萬多名廣大員工、特別是青年員工團結一心，奮勇拼搏。集團40歲以下的年輕干部職工占集團員工總數的78%，是集團的寶貴財富，是集團的未來和希望所在，廣大青年干部要義無反顧地承擔起新時代青年的職責使命，自覺做實干的奮進者，做新時代的擔當者，將敢于擔當、踏實做事、不謀私利作為行動標尺，做一名敢擔當有作為的新時代青年。一要走正道。聽黨話，跟黨走,干黨活，要在思想上政治上行動上與黨中央、省委保持高度一致，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。要堅定不移沿著習近平總書記指引方向奮勇前進，系好人生第一粒扣子，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行社會主義核心價值觀，遵紀守法，廉潔自律，身體力行，從自身做起、從小事做起，一步一個腳印，走出一條無愧于黨、無愧于人民、無愧于心的正道坦途。二要有擔當。要接好前人的接力棒，不忘初心，牢記使命，在建設中國特色社會主義現代化強國的新征程中，勇立潮頭，成為中流砥柱；要踏實苦干，主動到一線去，到艱苦的地方去，在基層實踐中練就真本事，在急難險重崗位上鍛造真功夫。三要有作為。要爭做理想信念的堅定者、一往無前的奮進者、勇立潮頭的搏擊者，用新思想引領新征程，在新時代展現新作為。

與會人員觀看了微視頻《青年榜樣習近平》。從梁家河到中南海，青年習近平的成長故事，為當代青年樹立了榜樣和標桿，讓與會的青年干部感受到攻堅克難、催人奮進的成長力量，激勵著他們堅定信念、百折不撓、開拓進取、勇往直前。

圍繞學習青年榜樣習近平，進一步學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，爭作時代先鋒，集團6位優秀青年干部代表依次上臺談了體會。

新龍馬汽車涂裝車間技術長高孔長

新龍馬汽車涂裝車間技術長高孔長獲得全國勞模榮譽稱號，當選福建省兼職工會副主席。他從一名普通的工人，一步一個腳印成長為技術長、技能大師。他用18年的堅守、奉獻與創新，成為涂裝線的“全能王”，在汽車涂裝線揮汗噴寫靚麗青春，展現了優秀共產黨員的本色，成為全國汽車涂裝產業的“工匠”代表。

金龍客車車載能源研究工程師洪少陽

金龍客車車載能源研究工程師、阿波龍項目組成員洪少陽，榮獲2018年福建省杰出青年崗位能手，從大學畢業進入企業專注技術研發，勤勤懇懇、刻苦鉆研，取得了一個又一個的新突破。“阿波龍”項目只是金龍無人駕駛技術的一小步，但卻“打開一扇窗，點亮一片天”，讓我們看到了“中國智造”的美好明天。

東南汽車研究院性能試驗科科長楊曦

東南汽車研究院性能試驗科科長楊曦是東南汽車青年技術骨干代表。他扎根技術崗位十余年，一絲不茍，精益求精，為提升東南汽車產品品質作出突出貢獻。“鵬起東南，行諸四海”是東南汽車的理念，也是他的夢想。追夢路上，他與東南汽車風雨同舟，榮辱與共，沐風櫛雨，逐夢前行。

金龍汽車集團董事長助理左偉

金龍汽車集團董事長助理左偉是掛職干部的楷模，榮獲2018年省國資系統優秀共產黨員稱號。在集團總部掛職兩年來，他默默奉獻、任勞任怨，用苦干實干詮釋了新時代青年的忠誠、干凈、擔當。

集團發展規劃部項目經理肖鶴翀

集團發展規劃部項目經理肖鶴翀是美國西北大學碩士研究生，本科畢業于清華大學，是集團引進的高層次人才。一年來，他撲下身子，沉到集團一線輪崗鍛煉，無論走到哪里都埋頭苦干，刻苦鉆研汽車行業前沿技術，用實際行動告訴大家，除了智慧，他還有一個實現“中國制造”向“中國創造”飛躍的汽車夢。

集團外派駐村干部代表陳承偉

集團外派駐村干部代表陳承偉，榮獲第十五屆“福建青年五四獎章”。他積極響應組織號召，到偏僻的農村掛職擔任扶貧駐村第一書記，兩屆六年，他扎根農村、無怨無悔、奉獻青春，把幫助山村百姓脫貧致富當作造車一樣精雕細琢，用青春和汗水譜寫了最美的華章。

集團黨組副書記、總經理邱志向主持會議

集團黨組副書記、總經理邱志向主持會議。他要求集團各級黨組織要認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹全國、全省組織工作會議精神，進一步推動新時代青年工作扎實開展，努力建設一支“對黨忠誠、堪當重任、作風優良”的新時代高素質青年干部隊伍，切實做好新時代的青年工作，努力開創新時代青年工作新局面，為推動福建汽車產業轉型升級、跨越發展作出新的更大的貢獻。