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近期，蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)金龍零部件部袁亮(liang)因斬獲蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)市第十一屆“創元杯”技(ji)能(neng)比賽焊(han)接項(xiang)目第一名(ming)，繼獲蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)市“技(ji)能(neng)大(da)獎”后，再獲2021年(nian)(nian)度蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)市五一勞動(dong)獎章。同時(shi)，蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)金龍涂裝(zhuang)部王幫云、孫繼風(feng)在蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)工業園(yuan)區(qu)高技(ji)能(neng)人(ren)才職業技(ji)能(neng)大(da)賽暨第三(san)屆金雞湖邀請(qing)賽-涂裝(zhuang)技(ji)術(shu)(shu)競賽中也雙雙斬獲了(le)第一名(ming)，均獲蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)市“技(ji)術(shu)(shu)能(neng)手(shou)”后，再獲2021年(nian)(nian)度蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)工業園(yuan)區(qu)五一勞動(dong)獎章。

袁(yuan)亮(liang)入職蘇(su)州金(jin)(jin)龍一(yi)線技(ji)能崗(gang)位(wei)十多(duo)年(nian)(nian)(nian)來，在做精做細本職工作的(de)同(tong)時，積極主(zhu)動解決(jue)生(sheng)產難題，參(can)與工藝改進、技(ji)術(shu)創新，近年(nian)(nian)(nian)主(zhu)導了6109公(gong)交車(che)(che)減震器(qi)制作優(you)化、公(gong)交車(che)(che)駕駛區弧(hu)桿(gan)件(jian)精度提升(sheng)、公(gong)交車(che)(che)投幣機預埋優(you)化等項目(mu)，降本增(zeng)效100多(duo)萬(wan)元；帶領(ling)團(tuan)隊，開創公(gong)司(si)制作焊接不(bu)銹鋼車(che)(che)架的(de)先(xian)河；年(nian)(nian)(nian)均(jun)提交精益(yi)5S改善(shan)50余條，年(nian)(nian)(nian)均(jun)進行經驗分享及培訓課(ke)時約40H，為(wei)車(che)(che)間和公(gong)司(si)高質量發展做出(chu)應有(you)貢獻。曾(ceng)榮獲金(jin)(jin)雞湖雙(shuang)百(bai)人才(cai)計劃“高技(ji)能領(ling)軍人才(cai)”榮譽稱(cheng)號。

王幫云于(yu)2020年(nian)7月入職蘇州金龍涂(tu)(tu)裝部，從事客(ke)車(che)涂(tu)(tu)裝生產(chan)和工(gong)位管(guan)理工(gong)作，獲涂(tu)(tu)裝工(gong)二(er)級/技師職業資格證(zheng)書。他在(zai)工(gong)作中(zhong)除(chu)立(li)足自身(shen)崗(gang)位精益求精，還加強品(pin)質管(guan)理、安全生產(chan)，取得較好成績(ji)。他牽(qian)頭主(zhu)導(dao)涂(tu)(tu)裝車(che)身(shen)漆面顆粒流(liu)掛和打膠密(mi)封品(pin)質提升QC項目，降(jiang)低品(pin)質缺(que)陷頻次74.16%，降(jiang)本(ben)增(zeng)效(xiao)18.317萬(wan)元；主(zhu)導(dao)安全改善項目6個，獲優秀安全改善獎29條，其中(zhong)三年(nian)被廈門金龍集團評為“安全生產(chan)先進(jin)團隊”；2021年(nian)涂(tu)(tu)裝部負責(ze)炭排放管(guan)控(kong)，推進(jin)節能降(jiang)耗政策實施(shi)，節約(yue)用電82萬(wan)度，降(jiang)本(ben)70萬(wan)元。

孫繼(ji)風入(ru)職蘇州金龍十二年，任涂裝部刮(gua)土(tu)工(gong)位(wei)長，他腳踏實(shi)地，憑(ping)借對工(gong)作(zuo)的(de)激情與過硬(ying)的(de)專業技能，出色地完成各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)任務。通過品質管(guan)(guan)控(kong)，年度車輛油漆底層品質缺陷頻(pin)次較同期下降(jiang)24.21%；開展精益改(gai)善，使原來(lai)20多(duo)人(ren)單班產量9臺，降(jiang)到現在16人(ren)單班生(sheng)產9臺車，輔料用(yong)量較前(qian)期降(jiang)低(di)近(jin)(jin)30%；注重安(an)全(quan)生(sheng)產，全(quan)年工(gong)位(wei)進(jin)行安(an)全(quan)隱患(huan)檢查260多(duo)次，自(zi)負責(ze)管(guan)(guan)理工(gong)位(wei)十一(yi)年來(lai)未發生(sheng)安(an)全(quan)事故；近(jin)(jin)年授藝帶徒，培(pei)養了40多(duo)位(wei)涂裝刮(gua)涂作(zuo)業技能型人(ren)才。

近年，蘇州金龍深入推進產(chan)改工(gong)作(zuo)，通(tong)過(guo)組(zu)織員工(gong)參加(jia)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)大賽，搭建(jian)員工(gong)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)成才舞臺(tai)，促進提升職(zhi)工(gong)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)素質(zhi)。2021年組(zu)織了(le)以 “筑夢(meng)一流技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)，獻禮紅色傳(chuan)承”為主題(ti)的(de)公司級年度職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)競賽，歷時六個月(yue)，分別開展了(le)焊(han)接、涂裝(zhuang)刮涂、涂裝(zhuang)噴(pen)涂、叉車、設備維(wei)修(xiu)、汽(qi)車駕駛、繪圖(tu)、新(xin)能(neng)(neng)(neng)源汽(qi)車故障維(wei)修(xiu)、辦公軟件應用九個項目(mu)，參與部門30個，近千人參與內部選拔(ba)，通(tong)過(guo)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)競賽產(chan)生一等獎(jiang)9人、二等獎(jiang)13人、三等獎(jiang)20人、優勝(sheng)獎(jiang)31人。

同時，還通(tong)過每年承(cheng)辦蘇州(zhou)市“創元杯”職(zhi)業技能競賽-焊(han)接、涂(tu)裝、裝配等技能競賽，參(can)加蘇州(zhou)工(gong)業園區高(gao)技能大(da)賽暨金雞湖(hu)邀請賽，共有(you)10多名員(yuan)工(gong)斬獲(huo)第(di)一名，并獲(huo)蘇州(zhou)市和(he)蘇州(zhou)工(gong)業園區五一勞動(dong)獎(jiang)章。蘇州(zhou)金龍(long)還出臺(tai)了產業工(gong)人(ren)技能提升(sheng)激勵政策等舉措，促進形成(cheng)一線員(yuan)工(gong)學習技能、提升(sheng)技能水(shui)平、成(cheng)為技能大(da)伽的濃烈(lie)氛圍，為蘇州(zhou)金龍(long)高(gao)質量發展奠定堅(jian)實(shi)的技能人(ren)才基礎(chu)。