為深入落實“以人為本”的管理理念，搭建溝通交流平臺，高質量幫助新員工完成角色轉變,邁好入職第一步，7月13日上午，公司舉行2023屆畢業生見面會，公司黨委書記、董事長彭東慶帶領公司領導班子出席見面會。
會上，人力資源部經理介紹了今年公司的畢業生招聘情況和培養計劃，畢業生們分別作了簡短的自我介紹，簡述自身情況、暢談興趣愛好、規劃職業生涯，展現出良好的精神風貌。公司領導班子對畢業生的加入表示歡迎，鼓勵新員工立足崗位，努力學習，盡快成長，并對新員工們的未來工作、職業發展和廉潔從業等方面提出殷切期望。
彭東慶強調，人才是第一資源，創新是第一動力。新員工們要轉變思想，時刻保持空杯心態，培養謙虛謹慎、勤奮好學的態度，積極向老員工和業務骨干學習,努力汲取公司發展30多年來的文化精髓，履職盡責，積極進取，為金旅公司的發展貢獻力量。
歡迎會后，公司為畢業生安排了入職培訓系列課程，涵蓋企業概況、產品技術、制程工藝、安全防護、職場心態等多個模塊，公司內訓師和有關部門的學長學姐們通過現場分享、互動等方式，讓畢業生對公司新技術、產品、工藝等有了更直觀的了解，為今后順利開展工作奠定基礎。
