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2022年11月29、30日，江蘇省發改委二級巡視員郝琳率省產改第二督查組來蘇，督查2022年產業工人隊伍建設改革情況，蘇州市人大常委會黨組成員、市總工會主席陳嶸，市總工會黨組書記、副主席朱建春等陪同。

督查組來金龍聯合汽車工業（蘇州）有限公司開展實地考察期間，公司董事長、黨委書記陳篤廉，公司黨委委員、工會主席張莉建陪同。

督查組了解到，從2015年開始，蘇州金龍成立海格職業培訓學校，年培訓量15000余人次，為企業發展提供了技能人才支撐。督查組領導對蘇州金龍產改工作取得成效表示充分肯定。今年以來，蘇州全市共有3000多名產業工人通過職業技能競賽提升技能等級。截至目前，蘇州全市高技能人才數量為88.2萬人，技能人才總數達235萬人，增量和總量均列全省第一。

督查組指出，今年以來，蘇州黨政領導高度重視，產改政策體系持續健全，一地一品特色明顯，產改工作呈現出思想引領有深度、服務大局有高度、權益維護有溫度、產改平臺有亮度等特點，特別是在技能人才培養、產教融合、創新社會組織引領產改工作等方面都走在了全國前列。督導組對蘇州在開展產改方面取得的成果表示肯定，希望蘇州聚焦經濟社會發展的重點領域和產業工人關切的突出問題，創新舉措、精準發力，探索更多“蘇州經驗”。

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