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2020年11月26日，在福州市人社局、市總工會、市企聯、市工商聯等三方四部門聯合舉辦的“福州市勞動關系和諧鄉鎮(街道)/工業園區/企業”授牌儀式上，東南汽車榮獲2019年度“勞動關系和諧企業”榮譽稱號。

在本次市級勞動關系和諧企業評選中，東南汽車是閩侯縣推薦入圍的兩家企業之一。這份榮譽是對東南汽車在建立規范有序、公正合理、和諧穩定勞動關系等方面的充分肯定，也是市、縣相關部門對我司規范用工、和諧勞動關系維系等各方面的充分認可。

近兩年，東南汽車從多個維度積極推動和諧勞動關系的建設：

（一）組織架構面：不斷完善公司組織架構，設獨立的審計、黨群與紀檢監察部門，確保公司經營管理及員工的切身利益都能夠獲得保障；

（二）員工權益面：積極開展民主管理和民主監督，依法推行集體合同、工資集體協商和三方會議制度，依法保障員工權益，及時與國家政策接軌執行；

（三）員工福利面：除了法定福利外，公司還從員工衣食住行、文體娛樂和心理健康等多方面關愛員工，設置生日蛋糕、探親補助、長期服務獎等多樣化的獎勵和補助，冬送溫暖夏送涼，給予員工持續的關懷。

（四）開展各類活動，豐富員工精神文化生活：營造尊重勞動，鼓勵創新的氛圍，積極開展班組建設和職業技能競賽，舉辦心理講座、業務技能培訓講座，各類文娛活動等，提升員工素質，激發員工工作熱情。

2020年，突如其來的新冠肺炎疫情使得汽車行業的競爭更趨激烈。面對嚴峻的市場形勢，東南人沒有退縮，一方面通過產品開發的持續深耕，東南汽車產品力不斷提升，另一方面多措并舉維持人才隊伍的穩定，為東南汽車未來發展積蓄力量。

未來，東南汽車將不斷深入和諧勞動關系的構建活動，積極響應福州市勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動計劃，積極探索構建和諧勞動關系“福州模式”，持續塑造和諧的勞動環境，努力打造和諧的勞動關系，從而推動東南汽車的高質量發展。