
2020年11月26日,在福州市人社局、市總工會、市企聯、市工商聯等三方四部門聯合舉辦的“福州市勞動關系和諧鄉鎮(街道)/工業園區/企業”授牌儀式上,東南汽車榮獲2019年度“勞動關系和諧企業”榮譽稱號。


在本次市級勞動關系和諧企業評選中,東南汽車是閩侯縣推薦入圍的兩家企業之一。這份榮譽是對東南汽車在建立規范有序、公正合理、和諧穩定勞動關系等方面的充分肯定,也是市、縣相關部門對我司規范用工、和諧勞動關系維系等各方面的充分認可。
近兩年,東南汽車從多個維度積極推動和諧勞動關系的建設:
(一)組織架構面:不斷完善公司組織架構,設獨立的審計、黨群與紀檢監察部門,確保公司經營管理及員工的切身利益都能夠獲得保障;
(二)員工權益面:積極開展民主管理和民主監督,依法推行集體合同、工資集體協商和三方會議制度,依法保障員工權益,及時與國家政策接軌執行;
(三)員工福利面:除了法定福利外,公司還從員工衣食住行、文體娛樂和心理健康等多方面關愛員工,設置生日蛋糕、探親補助、長期服務獎等多樣化的獎勵和補助,冬送溫暖夏送涼,給予員工持續的關懷。
(四)開展各類活動,豐富員工精神文化生活:營造尊重勞動,鼓勵創新的氛圍,積極開展班組建設和職業技能競賽,舉辦心理講座、業務技能培訓講座,各類文娛活動等,提升員工素質,激發員工工作熱情。
2020年,突如其來的新冠肺炎疫情使得汽車行業的競爭更趨激烈。面對嚴峻的市場形勢,東南人沒有退縮,一方面通過產品開發的持續深耕,東南汽車產品力不斷提升,另一方面多措并舉維持人才隊伍的穩定,為東南汽車未來發展積蓄力量。
未來,東南汽車將不斷深入和諧勞動關系的構建活動,積極響應福州市勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動計劃,積極探索構建和諧勞動關系“福州模式”,持續塑造和諧的勞動環境,努力打造和諧的勞動關系,從而推動東南汽車的高質量發展。
