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傳統的新春佳節日益臨近，節日的氛圍漸漸濃厚起來。為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，實現2020年全面建成小康社會的奮斗目標，履行公司關注民生、服務職工的職責，切實做好2020年“兩節”期間困難職工（黨員）慰問幫扶工作、對掛職駐村干部以及單身留廈過節員工的關心關懷，金龍客車在2020年“兩節”期間開展了系列新春慰問活動，展現組織溫暖體現企業關懷。

2020年1月15日，在公司A棟一樓多功能廳，公司黨委、工委對38名困難職工（黨員）進行慰問。

慰問困難職工（黨員）

1月17日，金龍客車黨委委員、金龍學院院長、工會主席吳淑惠帶領工會委員林清良、黨群辦（主持工作）許照寅等一行來到平潭綜合實驗區，看望慰問公司掛職干部秦志強。

慰問掛職干部

1月18日，吳淑惠一行來到壽寧縣斜灘鎮石井村看望慰問駐村干部鄭成軍，并傳達黨委書記、總經理劉志軍對他的關懷。

慰問駐村干部

1月19日，在公司E棟一樓多功能廳，吳淑惠主席及工會各分會主席對41名單身留廈員工進行慰問。

慰問單身留廈員工

     2020年是全面建成小康社會的關鍵一年，也是金龍客車開啟新征程的關鍵之年，2020年，金龍客車把公司的經營主題定為“激活組織 重塑文化”，堅持鮮明的文化傳播導向，重塑可信賴的企業文化，傳播正能量。金龍客車系列新春慰問活動將一股股暖流匯入到員工的心中，親切的慰問、貼心的關懷如春風般溫暖著職工的心，他們紛紛表示感謝公司的關心和幫助，一定要克服困難、努力工作，不忘初心、牢記使命，繼續發揚金龍人勇往直前、繼續為金龍客車的事業貢獻自己的力量。

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