6月2日，福汽(qi)集團召開法律糾(jiu)紛案件“壓(ya)存控增、提質(zhi)創效(xiao)”專項工作再部(bu)(bu)署(shu)推進會(hui)，深入(ru)學習貫(guan)徹(che)習近(jin)平(ping)法治思想，認真(zhen)落(luo)實黨中(zhong)央、國務院(yuan)決策部(bu)(bu)署(shu)，打好防(fang)范化解重大風險攻(gong)堅戰(zhan)，對集團法律糾(jiu)紛案件管理專項行動(dong)(dong)進行再動(dong)(dong)員(yuan)、再部(bu)(bu)署(shu)，再推進，助力(li)企業提質(zhi)創效(xiao)。集團副(fu)總經理兼總法律顧(gu)問(wen)陳鋒主持會(hui)議(yi)，總部(bu)(bu)相關部(bu)(bu)門(men)負責人(ren)，各權屬企業法務和業務分管領導、總法律顧(gu)問(wen)及法務人(ren)員(yuan)等參加會(hui)議(yi)。
會議分析當前集團(tuan)法治工作形勢，通報各權屬企業法律糾紛案件(jian)“壓存控增、提(ti)質(zhi)創效”專(zhuan)項(xiang)工作進(jin)展情況，圍繞(rao)專(zhuan)項(xiang)工作進(jin)行(xing)經驗交(jiao)流座(zuo)談，對專(zhuan)項(xiang)工作實施方案作進(jin)一(yi)步的(de)解(jie)讀和(he)部署。
陳鋒強調，集(ji)團(tuan)各(ge)權屬企業(ye)要(yao)深入學習貫徹習近平(ping)法(fa)治(zhi)(zhi)思(si)想，準確把握經濟形勢、法(fa)律政(zheng)策變(bian)化(hua)，按照集(ji)團(tuan)“強主業(ye)、精輔(fu)業(ye)、拓產業(ye)”戰略和“穩健經營、擴量增效”經營方針，制定科(ke)學合(he)理的(de)工(gong)作目標(biao)，聚焦新(xin)形勢下(xia)案(an)件管理的(de)關鍵環節、關鍵問題，拿(na)出(chu)關鍵舉(ju)措，精準施治(zhi)(zhi)、靶(ba)向治(zhi)(zhi)療，扎(zha)實推進(jin)各(ge)項重點(dian)工(gong)作，為推進(jin)集(ji)團(tuan)全方位高質量發展作出(chu)新(xin)的(de)更(geng)大貢獻。
一要提高風控意識，做好非訴案(an)件(jian)的預判和處理。集團各(ge)權(quan)屬企業要加強前端風險管控，認真審(shen)核調查客戶資信(xin)情況，及時清理劣質客戶，最(zui)大化在前期以非訴方式解決糾紛，降低發案(an)率、減少訴訟(song)成(cheng)本(ben)。
二要(yao)強化目標考核(he)，確保(bao)壓存控增(zeng)有效落地。將專項工作納入集團各(ge)權屬企(qi)業(ye)管(guan)(guan)理績效考核(he)體系，加大法律糾紛(fen)案(an)(an)件(jian)(jian)的分類處(chu)置力度，實施(shi)“一(yi)案(an)(an)一(yi)策”管(guan)(guan)理減(jian)存量，強化合同(tong)履約(yue)管(guan)(guan)理控新量，確保(bao)案(an)(an)件(jian)(jian)數量、金額“雙(shuang)下降”，回款、確權金額“雙(shuang)增(zeng)長”。
三(san)要(yao)加強(qiang)組織保障(zhang)，協(xie)同聯(lian)動抓案(an)(an)件(jian)辦(ban)理。集(ji)團各權屬企業(ye)主(zhu)要(yao)負責人要(yao)切實履行法治建(jian)設第一責任人職責，重要(yao)工作(zuo)親(qin)自(zi)部署、重大問題親(qin)自(zi)過問、重點環節親(qin)自(zi)協(xie)調、重要(yao)案(an)(an)件(jian)親(qin)自(zi)督辦(ban)。嚴格落實案(an)(an)件(jian)分級管理，重大案(an)(an)件(jian)集(ji)團跟蹤督查，業(ye)務(wu)(wu)、財務(wu)(wu)、法務(wu)(wu)等相關(guan)部門要(yao)加強(qiang)配合(he)協(xie)作(zuo)，形成(cheng)工作(zuo)合(he)力，確保各項措施(shi)落實落地，各項任務(wu)(wu)順(shun)利完(wan)成(cheng)。
四(si)要強(qiang)化(hua)違規(gui)(gui)責任(ren)追究，實現以案(an)促管(guan)。按照集(ji)團《違規(gui)(gui)經(jing)營(ying)(ying)投資問(wen)題(ti)線索查處工作細則（試行）》等制度(du)要求，及時(shi)將法律糾(jiu)紛(fen)案(an)件反(fan)映的違規(gui)(gui)線索反(fan)饋移交到違規(gui)(gui)經(jing)營(ying)(ying)投資責任(ren)追究歸口(kou)管(guan)理(li)部門(men)，加大違法違規(gui)(gui)典型案(an)件曝光力度(du)，促進警示教育經(jing)常(chang)化(hua)，業務辦理(li)合(he)規(gui)(gui)化(hua)。
五(wu)要加(jia)強經(jing)驗(yan)(yan)總(zong)結提(ti)升，實(shi)(shi)現(xian)以(yi)管(guan)創效。注重法律糾紛(fen)案件發生的原因剖析(xi)，查找企業經(jing)營管(guan)理上存在(zai)的短板和(he)漏洞(dong)，及(ji)時完善制度、堵塞漏洞(dong)，提(ti)升企業經(jing)營管(guan)理質量(liang)，以(yi)實(shi)(shi)際成效檢驗(yan)(yan)開展提(ti)高效率、提(ti)升效能、提(ti)增效益(yi)行動成效，為(wei)集團全方位高質量(liang)發展提(ti)供法治保障，以(yi)優異成績(ji)迎接黨的二十大勝利召開。
