9月4日，福建日報刊登題為《福汽集團：不斷解決問題，可持續高質量發展》的文章，就福汽集團主題教育成果進行再聚焦。原文如下：

主題教育開展以來，福汽集團黨組堅持把“改”字貫穿始終，改出干部精氣神，改出發展新氣象，實現了創新發展、高質量發展。截至8月份，集團在國內市場下行壓力加大、全國汽車出口下降4.9%的背景下，出口實現逆勢增長，累計出口汽車同比增長35.5%，出口交貨值同比增長35.8%。東南汽車和新龍馬汽車均創下海外出口歷史最佳水平，阿波龍自動駕駛技術實現升級換代，金龍汽車拉美市場實現新突破。

主題教育中，福汽集團黨組“每天有自學、每周有研討、每月有交流”，廣大黨員干部帶著深厚感情、帶著使命擔當、帶著問題聯系實際學思踐悟。

找差距、談問題、謀發展。集團黨組圍繞新能源汽車強省、創新驅動、“走出去”戰略等企業改革發展中亟需解決的熱點難點問題，歷時一個多月，召開近百場座談會，個別訪談近千人，形成高質量的調研報告34份，明確了“做強實業，做優主業”的戰略方向，提出了加快龍海新基地建設、推動設立汽車產業基金、三龍整合等重點任務。8月16日，福汽集團黨組書記還以“永守初心勇擔使命全力推動福建汽車產業高質量發展”為主題，帶頭為集團黨員干部上黨課、講形勢、說戰略、繪藍圖，進一步激發集團廣大干部職工干事創業的熱情。 

七一前夕，集團90歲高齡、離休不離黨的抗戰老兵范廣生向黨組織繳納了1萬元特殊黨費，用實際行動詮釋了一名共產黨員不變的初心；龍巖新龍馬汽車的全國勞模高孔長，扎根紅土地一心為老區人民發展先進汽車制造業，推動海外銷售同比增長28%；東南汽車“全國技能大師”林杰，實施“師帶徒”制，帶出一批優秀共產黨員與勞模。

主題教育開展以來，福汽集團堅持問題導向，市場導向，把創新作為破解發展難題的“金鑰匙”。

金龍阿波龍是全球首款量產L4級商用自動駕駛電動巴士，代表了集團技術創新的最新成果。負責阿波龍項目的團隊由林銀聚等4位黨員組成，他們帶領項目組在學中知不足、明方向、找動力，提前兩年推出阿波龍2.0升級版，具備更強的計算能力、更高的效率、更穩定的性能，可以有效應對寒冷、潮濕等惡劣環境，進一步鞏固了全球L4級商用自動駕駛電動巴士的技術領先優勢。金龍汽車黨員技術攻關小組推出“廈門約巴”5G迷你公交“金旅星辰”，成為國內首款公交網約車，開創了市民出行新模式。氫燃料電池客車技術推廣項目組，推出了福建省首輛上路運行的氫燃料客車，并以1.5億元中標浙江嘉善氫燃料電池公交項目，在氫燃料電池客車技術方面實現了連續突破。

按照省委省政府“走出去”戰略部署，福汽集團找準強優勢為突破口，不僅要“走出去”，還要“走進去”“強起來”，不斷激發發展新動能。

金龍汽車是最早實施“走出去”戰略的中國客車企業，產品遠銷167個國家和地區，累計出口20萬輛，穩居中國客車出口榜首。主題教育期間，集團黨員把主題教育的熱情轉化為干事創業激情，積極推進肯尼亞CKD散件組裝項目，實現了區域銷售新突破；7月，170輛金龍天然氣公交首付墨西哥，是今年以來中國客車向拉美地區出口的最大批量訂單；8月，金龍客車25輛純電動公路客車外銷智利，進一步夯實了南美市場。福汽集團海外黨員在異國他鄉勇擔使命，說好中國故事，發出中國聲音，以主題教育的實際成效檢驗了黨組織的工作與戰斗力。