2018年6月26日上午,福汽集團黨組副書記、總經理邱志向在集團黨組成員、副總經理兼星聯汽配董事長李巖峰等陪同下,到星聯汽配調研。
邱志向總經理一行詳細了解了車間生產情況,對星聯汽配的生產經營工作進行了檢查指導。

星聯汽配副總經理鄭云平匯報了企業上半年生產經營情況、目前存在的問題和下一步的工作規劃等。李巖峰副總認為,星聯汽配從成立以來發展較為平穩,近幾年有所突破,特別是為東南汽車的配套產品的成本管控做出了貢獻。他要求星聯公司下一步做好二期建設和龍海設廠的前期工作,爭取進入奔馳配套體系,并結合上汽寧德項目發展規劃,對進入上汽配套體系進行充分的論證。

邱志向總經理對星聯汽配在經營管理、開發能力提升等方面做出的努力,特別是近年來企業發展較為穩健,每年都有盈利,給予了肯定。他鼓勵星聯汽配著力解決產品單一、客戶單一的問題,思考謀劃如何做強做大做優企業,成為汽車塑料零部件的核心企業和品牌企業。

為此,他提出六點要求:一要加強研發,注重創新,加強團隊、設備、技術等建設,引進高科技人才,建立專門的試驗室,擁有自有核心技術,對標高水平企業,建成創新型企業。二要加強管理,降本增效,要優化工廠管理,提高管理效率,向管理要效益,向管理要利潤。三要開拓市場,擴大產能,立足福建、立足青口、放眼外界,除了老客戶東南、江鈴、新龍馬等之外,要促成與金龍的配套,拓展奔馳、上汽的配套市場,不斷做大市場,做強企業。四要加快建設,拓展空間,福汽集團支持星聯汽配二期建設,希望對二期調研報告的相關數據再作細化,爭取二期建設盡快開工,進一步提高企業競爭力,促進企業進入奔馳等高端配套體系。五要資本運作,驅動發展,利用企業優質的資本資源,創造上市條件,做好上市規劃,既要懂得制造,又要懂得資本運作,靠金融的力量來推動發展。進入金龍配套體系后,可以考慮在龍海購地建廠。六要黨建引領,促進發展,加強隊伍建設,發揚團隊精神,把員工團結起來,構建具有星聯特色的企業文化,為企業發展創造良好的文化氛圍。